| 000 | 00851nam a22002297a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 005 | 20150709123756.0 | ||
| 008 | 150709b mx||||| |||| 00| 0 spa d | ||
| 020 | _a9786071711212 | ||
| 050 | 0 | 4 |
_aHF5381 .6 _bG37 2012 |
| 100 | 1 | _aGarcía Gil, Martha | |
| 245 | 1 | 0 |
_aCompetencias laborales : _bmétodo para evaluarlas / _cMartha García Gil. |
| 250 | _a1a ed. | ||
| 260 |
_aMéxico : _bTrillas, _c2012 |
||
| 300 |
_a149 p. ; _c23 cm. |
||
| 500 | _aObjetivos de la selección de talento, procedimiento de calificación, sistemas de evaluación y medición | ||
| 504 | _aBibliografías : p. 137-143 | ||
| 504 | _aIncluye índices | ||
| 650 | 7 |
_2LEMB _aPsicología industrial _xCalificaciones ocupacionales |
|
| 650 | 7 |
_2LEMB _aPersonal _xDirección |
|
| 650 | 7 |
_2LEMB _aCompetencias básicas _xEmpleados _xApreciacion |
|
| 942 |
_2lcc _cLIB |
||
| 999 |
_c96705 _d96705 |
||